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辦公室該選擇開放式還是封閉式--廣州邁思有限公司
隨著國外很多新的科技公司的出現，掀起了開放式辦公室的潮流，出現了各種共享長桌，主題會議室，休閑咖啡餐吧等等創新辦公室設計被大伙吹的很熱門，尤其是深受IT互聯網和創業型公司的青睞。很多傳統的企業也開始模仿。這種辦公室確實存在好的一面，比如：高檔寫字樓寸土寸金，開放室辦公室可以容納更多的員工；其次，這些有利于企業員工之間的溝通，管理階層更加扁平化。
但是并不是所有的企業都適合這種開放式的辦公室，原因有兩個：
從內部人員來看：1、很多老員工不一定能適應這種開放式的的辦公室，大半輩子都待在封閉式，階級等級分明的辦公室，很難適應新的辦公環境。2、所有工作都是需要隱私，比如人力資源掌握的工資表，公關部門與一些客戶溝通不宜公開的的談判條件等等。
從外部條件來看，也存在一些問題：1、噪音影響，開放式的辦公室是有存在噪音的，當一個人的工作過程中被打斷了三分鐘，需要23分鐘去恢復到工作的狀態中去。而實際的工作并不是需要人們時時刻刻的互動，更多的是需要思考和醞釀。2、視覺的影響，一個人的專注力是有限的，當你專注工作的時候，有人移動，會影響專注力。 3、病毒傳播，當辦公室有人感冒時，會影響人們的專注力，會通過空氣去影響人的專注力。
在現實中，我們又要保證企業工作的專注力，又想給員工更加人性化的空間，這個時候需要我們去思考，結合員工之間的專注力，讓更多的組合辦公室出現，比如我們可以針對銷售部門給予開放式的辦公室，讓氛圍更加的活躍。針對行政部，財務部給予封閉式的空間，讓工作更加的專注。
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